Карьерное консультирование

Описание
Хотите освоить востребованную профессию и научиться помогать другим людям в построении карьеры?
Пройдите курс «Карьерное консультирование» от развивающего пространства HR-SREDA под руководством эксперта Виктории Пятница. Вы получите системные знания и практические навыки, которые позволят стать карьерным консультантом, развить собственный бренд и начать работать с клиентами — как частными, так и корпоративными.

Почему стоит освоить карьерное консультирование:
- Востребованность на рынке — специалисты по карьере нужны компаниям, вузам, агентствам и частным клиентам
- Гибкость профессии — работа возможна как в штате, так и в частной практике
- Возможность влиять на жизни людей, помогая им достигать карьерных и личных целей
Что вы получите на курсе HR-SREDA:
- ПОНИМАНИЕ ОСНОВ КАРЬЕРНОГО КОНСУЛЬТИРОВАНИЯ
  Изучите, как появилась профессия, как она развивается и где применяется сегодня.
- ИНСТРУМЕНТЫ КОУЧИНГА, ПСИХОЛОГИИ И МЕНТОРИНГА
  Освоите подходы, позволяющие работать с мотивацией, целями и эмоциональным состоянием клиентов.
- НАВЫКИ РАБОТЫ В КОРПОРАТИВНОЙ СРЕДЕ
  Научитесь применять карьерные методики для оценки, развития и удержания персонала.
- СОЗДАНИЕ ЛИЧНОГО БРЕНДА И ПРОДВИЖЕНИЕ УСЛУГ
  Узнаете, как привлекать клиентов, формировать экспертность и монетизировать свои знания.
Программа курса «Карьерное консультирование»:
- История и развитие профессии карьерного консультанта
- Коучинговые и психологические инструменты в консультировании
- Практические навыки: постановка целей, работа с сопротивлением, формирование треков развития
- Внедрение карьерных практик в HR-систему компании
- Продвижение услуг, построение личного бренда, стратегия привлечения клиентов
Кому подойдёт курс:
- HR-специалистам и рекрутерам
- Коучам, психологам, фасилитаторам
- Менеджерам по персоналу и тимлидам
- Всем, кто хочет помогать другим в профессиональном развитии и выстраивании карьеры
Результаты обучения:

Вы научитесь профессионально сопровождать клиентов в процессе карьерного роста, применять коучинговые и психологические инструменты, вести карьерные сессии и работать с мотивацией. По окончании курса вы получите официальный документ, подтверждающий квалификацию карьерного консультанта.

Начните путь в новую профессию вместе с HR-SREDA — помогайте другим реализовывать их потенциал и развивайтесь профессионально сами.

Программа курса
1. Модуль 1. История возникновения профессии, понятие, виды и типы карьеры. Знакомство с ключевыми карьерными запросами, Картами пути клиента, скиллсетом карьерного консультанта
2. Модуль 2. Инструменты психологии, коучинга, менторинга и эмоциональный интеллект в карьерном консультировании. Формат индивидуальных и групповых сессий.
3. Модуль 3. Арсенал карьерного консультанта и коуча: от А до Я
4. Модуль 4. Специализации в карьерном консультировании
5. Модуль 5. Применение инструментов карьерного консультирования в корпоративном формате. Аутплейсмент
6. Модуль 6. Продвижение и продажа сервиса, построение личного бренда
Особенности обучения
- Формат обучения: Видеоуроки / Участвовать / PDF-пособие
- Продолжительность: 6 месяцев
- Бонусы: Есть
- Домашние задания: С проверкой
- Сопровождение: Онлайн консультация
- Документ об обучении: Диплом
- Год выхода: 2025
- Язык: Русский
- Когда будете учиться: Строго по расписанию
- Способ обучения: Онлайн платформа
- Какой доступ: Доступ к урокам в личном кабинете
- Доступ: Сразу после оплаты
Процесс приобретения
1. Перейдите по кнопке: Начать обучение
2. Произведите оформление заказа;
3. На Ваш электронный адрес или мессенджер придет извещение с доступом к обучению.
Отзывы о «Карьерное консультирование»

Размещая отзыв или комментарий, вы соглашаетесь с правилами и даёте согласие на обработку персональных данных в соответствии с условиями.
- Отзывы сайта
- Facebook
- Ваш отзыв:
  
  Отзывы (3)
  
  Ирина Ковалева27 марта, 2025 г. в 00:13
  
  Я выпускница второго потока курса «Карьерное консультирование как основная или параллельная карьера» в обучающем пространстве HR-SREDA. Бесконечно благодарна авторам курса Виктории Пятница и Инессе Цыпкиной. Спасибо вам большое за ваш труд, профессионализм и прекрасную атмосферу, которую вы создали в этом курсе.
  Сейчас очень много обучающих материалов, вебинаров, семинаров, курсов. Я целый год искала для себя обучение по карьерному консультированию и, наконец, нашла свой курс. Карьерное консультирование как основная или параллельная карьера.
  Что ценно лично для меня? В курс включен серьезный блок теории, который позволяет чувствовать себя уверенно и компетентно на рынке услуг карьерного консультирования. А также на курсе много часов практических занятий. Именно такое сочетание позволило мне начать практику уже во время прохождения курса. И на данный момент я уже практически окупила вложения в обучение, что очень приятно.
  Если вам нужны основательные знания по профессии карьерный консультант и вы хотите прокачать практическое применение инструментов консультирования, то я рекомендую пойти на курс развивающего пространства HR-SREDA! Виктория и Инесса, спасибо за этот курс и время, проведенное в команде профессионалов.
  
  Ответ
  
  Кира Громыко26 марта, 2025 г. в 13:52
  
  Я выпускница курса «Карьерное консультирование», которое я закончила с отличием, на платформе развивающего пространства HR-SREDA. Я хочу выразить огромную благодарность Виктории Пятнице и Инессе Цыпкиной, моим замечательным педагогам и наставникам. Вы подарили мне совершенно новый мир. Несколько лет назад я задумалась о параллельной карьере. И вот теперь у меня есть профессия. Моя вторая профессия – карьерный консультант. Я выбрала тему диплома несколько узконаправленную. Выход мамы на работу из декрета. И могу сказать, что благодаря такому объемному курсу и таким инструментам, которые дарят Инесса и Виктория, я начала применять консультирование на практике, применять эти инструменты уже на четвертом месяце своего обучения. Спасибо вам большое. Я очень довольна таким успешным стартом своей новой карьеры.
  
  Ответ
  
  Екатерина Шандина, HR-директор учебной организации в составе крупной госкорпорации21 марта, 2025 г. в 22:25
  
  Я приходила на курс с двумя основными запросами. Мне хотелось понять, как дальше развивать свою собственную карьеру в области HR. И еще я хотела найти новые инструменты, которые я могла бы предложить внутри своей организации сотрудникам для развития их карьеры внутри организации, и в том числе для удержания сотрудников в организации.
  В итоге я могу сказать, что оба мои запроса закрыты, я получила достаточную информацию, и у меня есть понимание, куда мне лично двигаться дальше, как я могу развивать свою карьеру, от чего оттолкнуться для дальнейших шагов. А также нам удалось в организации запустить карьерные диалоги с сотрудниками. Сначала я провела обучение для менеджеров в организации. Мы вместе обсудили, какова может быть структура карьерной сессии, какие вопросы могут обсуждаться, в принципе, подходы к карьерному развитию сотрудников.
  Мы вместе с менеджерами разработали памятку, которой мы теперь придерживаемся в ходе таких бесед. Ну и один из самых важных моментов, который нам удалось сделать, мы донесли до наших сотрудников мысль, что разговоры о карьере могут проходить не только во время ежегодных беседах для подведения результатов деятельности за какой-то период, а в принципе в любой момент, когда у самого сотрудника возникает вопрос и потребность поговорить о дальнейшем карьерном развитии.
  
  Ответ
- Ваш отзыв:
Отзывы об организации «HR-SREDA»
- Отзывы сайта
- Facebook
- Ваш отзыв:
  
  Отзывы (4)
  
  Инна27 марта, 2025 г. в 18:04
  
  Приветствую всех, уважаемые коллеги! Хочу поделиться своей историей, как HR-SREDA помогает мне развивать и совершенствовать необходимые компетенции в моей профессии. Участником клуба я стала после окончания курса профпереподготовки МГУ им. Ломоносова.
  Долгое время я работала инспектором отдела кадров на небольшом хлебозаводе нашего города. Окончив курс в МГУ, я вступила в клуб HR-SREDA. Мне очень хотелось находится в кругу успешных коллег, внимать их опыт и стать профессионалом. Благодаря клубу я окончательно и бесповоротно влюбилась в профессию.
  В марте этого года я сменила работу - устроилась менеджером по персоналу на крупное производственное предприятие,
  специализирующееся на разработке и производстве интеллектуальных систем безопасности. За 2 месяца работы показала хорошие результаты по подбору, наладила взаимоотношения с вузами, сузами, провела большую рекламную кампанию в нашем городе, заявив о нас, как о надежном работодателе.
  Всё это время активно использовала материалы, размещённые на портале. Максимально часто участвовала в мероприятиях, которые устраивали для участников клуба организаторы.
  По окончании 2 месяца работы на предприятии мне предложили повышение. Теперь я ведущий менеджер по персоналу. Сейчас я ищу себе помощницу - рекрутера, который возьмёт на себя функцию по подбору персонала, а я плотно займусь другими новыми для себя задачами. Счастлива, что нахожусь в таком прекрасном пространстве, действительно для профессионалов!
  
  Ответ
  
  Белкина Лариса ИТ-рекрутер20 марта, 2025 г. в 15:15
  
  В клуб я пришла по рекомендации женщины, с которой я не знакома лично. Известно, что она заняла руководящую позицию в международной компании, как она говорит, благодаря клубу. Я знаю, что она компетентный специалист.
  Мне этого было достаточно.
  Пока что я получила прекрасную карьерную консультацию, благодаря которой получила должность мечты. Абсолютно не будучи готовой морально и по проф компетенциям.
  У меня просто появился шанс, который, благодаря Виктории, был использован на 100%. Она помогла мне подготовиться к интервью на должность бизнес тренера (сама я сейчас менеджер по адаптации). На нем я произвела фурор неожиданно для самой себя.
  Оказалось, я уже вела бизнес тренинги, Виктория помогла мне "вытащить" из памяти этот опыт, оформить его графически в очень выгодное резюме. И четко сформулировать ответы на предполагаемые вопросы руководителя корп университета компании. Более половины вопросов собеседования Виктория "предсказала"- я справилась!!!
  Сейчас я формулирую четкую картину того, что я хочу изучить сама перед началом ввода в новую должность, с помощью клуба. Для меня клуб - козырь в рукаве. Никто не будет знать, что мы готовимся. Что, во время ввода в должность, я буду показывать блестящие результаты, благодаря нашей тайной подготовке. Благодаря клубу, я уверена, что я готова ко всем рабочим приключениям, что уже случаются!
  
  Ответ
  
  Инна12 марта, 2025 г. в 21:06
  
  Коллеги, добрый день! Послушала в записи мастермайнд (я сейчас живу на востоке +6 часов к Москве) Руки чесались задать свой вопрос или прокомментировать. Очень круто! В следующий раз я готова пожертвовать сном ради участия)))
  Виктория, большое спасибо за приглашение! Коллеги, спасибо огромное за полезные советы! Присоединяюсь к мнению коллег о формате нашей встречи. Формат «мастер майнда» понравился - все супер! Спасибо!
  
  Ответ
  
  Ольга02 марта, 2025 г. в 13:52
  
  Подборка материалов действительно крутая! Я в ней просто "утонула" Виктория, спасибо огромное! Очень ценный и актуальный материал!
  
  Ответ
- Ваш отзыв:
Добавить отзыв