Партнерский журнал: Список партерских программ

Курс - Профессия HR-бизнес-партнёр видеокурс видео курс урок книга читать отзывы заказать купить скачать бесплатно торрент складчина

Профессия HR-бизнес-партнёр
Поставьте оценку:
10
9
8
7
6
5
4
3
2
1
Рейтинг 7.0
Vote 1
Поделитесь с друзьями:
Идёт набор на поток2 смотрятскидка еще 4 дня
6500
4550
Организация:
Skillbox
Соавтор:
Виктория Пискарёва, Юрий Ярцев, Анастасия Свешникова, Анастасия Теплоухова, Анна Силина, Анастасия Зенцева, Екатерина Потапенко, Светлана Карлович
Тематика:
Переквалификация, Управление персоналом
Способ обучения:
Онлайн платформа
Смотреть Благодаря видео урокам обучение станет наглядным и легко понятным. Участвовать Онлайн мероприятие. Практика Обучение производится с упором на применение практических заданий. Помощь Во время обучения предоставляется онлайн поддержка от автора. Бонусы К продукту прилагаются приятные подарки. Скидка Предоставлена скидка для приобретения продукта по выгодной цене.
Приглашаем познакомиться с бесплатным материалом автора:
Курс «Введение в дизайн»
Перейти к странице материала
  • Описание

    Стань экспертом по построению кадровой стратегии бизнеса. Обучение на платформе на HR бизнес-партнёра с сертификатом и помощью в трудоустройстве.

    HR бизнес-партнёр — это эксперт по управлению персоналом. Он разбирается в целях бизнеса и понимает, как построить HR-стратегию для их достижения. Является связующим звеном между руководством компании и сотрудниками.

    Вы узнаете, как выстраивать HR-стратегию бизнеса. Повысите эффективность работы персонала. Сможете претендовать на управляющие роли в компании и влиять на её развитие.

    Содержание курсов

    1. Обязательный трек

    1.1. HR-менеджер с нуля

    1. Функциональные направления HR-профессий.
    2. Рекрутмент. 3 модуля.
    3. Управление изменениями.
    4. Внутренние коммуникации, HR-брендинг.
    5. Оценка и развитие персонала. 2 модуля.

    1.2. HR-аналитика с нуля

    1. Общие HR-метрики
    2. HR-метрики управления мотивацией персонала
    3. Метрики подбора и адаптации персонала
    4. Метрики оценки, обучения и развития персонала

    2. Дополнительный трек

    2.1. Наставничество и коучинг для руководителей

    1. Наставничество и коучинг: разница подходов
    2. Коучинговое мышление и компетенции для эффективного руководства
    3. Инструменты коучинга и наставничества для руководителя
    4. Практика встреч в стиле наставничества или коучинга

    2.2. Гибкие навыки HR бизнес-партнёра

    1. Тактический тайм-менеджмент.
    2. Стратегический тайм-менеджмент.
    3. Управление конфликтами в рабочей среде: найм и адаптация.
    4. Управление конфликтами в рабочей среде: оценка, перемещение и увольнение.
    5. Техники переговоров.
    6. Стресс-менеджмент: управление уровнем напряжения в коллективе.
    7. Эмоциональный интеллект: управление своими эмоциями.

    Бонусный курс

    1. Excel с нуля до PRO
    2. Ввод данных. Форматирование и анализ таблиц.
    3. Вычисление формул. Умные таблицы.
    4. Работа с функциями — статистическими, логическими, текстовыми, даты и времени, округления.
    5. Формулы массива. Динамические массивы.
    6. Базовые и сложные диаграммы, спарклайны.
    7. Оптимизация и прогнозирование.
    8. Связывание книг. Импорт данных из внешних источников.

    Примерные темы воркшопов

    1. Определение роли HR-бизнес-партнёра в структуре компании.
    2. Формирование профиля сотрудника.
    3. Определение необходимой численности сотрудников.
    4. Оптимальные источники привлечения персонала.
    5. Сопровождение процесса адаптации ключевых сотрудников.
    6. Определение потребности в кадровом резерве.
    7. Консультирование руководителей по сложному увольнению сотрудников в соответствии с ТК РФ.
    8. Участие в кадровом комитете по выбору резервистов.
    9. Вовлечение сотрудников в генерацию контента на внутреннем портале и в корпоративных соцсетях, создание инфоповодов.
    10. Организация локальных корпоративных мероприятий и вовлечение сотрудников в них.
    11. Оформление плана работы HR-функции и его презентация бизнесу.
  • Особенности обучения

    • Формат обучения: Видеоуроки / Вебинары /
    • Способ обучения: Онлайн платформа
    • Количество уроков: 91 урок
    • Продолжительность: 4 месяца
    • Домашние задания: С проверкой
    • Практика: Есть
    • Сопровождение: Онлайн консультация
    • Бонусы: Есть
    • Язык: Русский
    • Когда будете учиться: Строго по расписанию
    • Какой доступ: Доступ к урокам в личном кабинете
    • Когда Доступ: Сразу после оплаты
  • Видеообзор: Профессия HR-бизнес-партнёр

    Подпишитесь на наш канал!
  • Процесс приобретения

      Официальный сайт
    1. Перейдите по кнопке "Начать обучение";
    2. Ознакомьтесь с более подробной информацией;
    3. Ознакомьтесь с условиями преобретения;
    4. Произведите оформление заказа;
    5. На Ваш электронный адрес придет инструкция и/или с Вами свяжется менеджер доставки.
  • Отзывы о «Профессия HR-бизнес-партнёр»

    Добавляйте свои отзывы! Вопросы и ответы увеличат для Вас возможность реализации Ваших задач. Создайте положительный результат выбора курса. Спрашивайте и вам ответят!
    Размещая отзыв или комментарий, вы соглашаетесь с правилами и даёте согласие на обработку персональных данных в соответствии с условиями.
    • Leave a comment

    • Leave a comment

— Курс —
Профессия HR-бизнес-партнёр
Метки: Skillbox
Мотивация и обучение детей
Наверх

© 2024, "video-kursi.net". Лучшие тренинги и курсы в одном месте. Все права на материалы, находящиеся на сайте, охраняются в соответствии с законодательством..